Page 14 - การตรวจสอบภายใน
P. 14
จรรยาบรรณคณะกรรมการบริหารกิจการ
ของ อ.อ.ป.(ต่อ)
5. กรรมการพึงบริหาร โดยหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง
ผลประโยชน์ขององค์กร เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างเต็มที่
และมีประสิทธิภาพ ผลประโยชน์ข้างต้นรวมถึง
(1) ไม่หาผลประโยชน์ส่วนตัวจากการเป็นกรรมการ
(2) ไม่ใช้ความลับขององค์กรในทางที่ผิด SP : ประมวลจริยธรรม FIO
(3) ไม่เป็นกรรมการในบริษัทที่เป็นคู่แข่งขององค์กร
(4) ไม่มีผลประโยชน์ในการท าสัญญาขององค์กร
6. กรรมการต้องบริหารงานด้วยความระมัดระวังและไม่
สร้างข้อผูกมัดที่อาจขัดแย้งกับหน้าที่ของตนภายหลัง
14
