Page 121 - รายงานประจำปี 2562 (แก้ไข 30 ต.ค.63)
P. 121

หมายเหตุ 21 ภาระหนี้สินผลประโยชน์ระยะยาวหลังออกจากงาน
                        การเปลี่ยนแปลงมูลค่าปัจจุบันของภาระหนี้สินผลประโยชน์ระยะยาวหลังออกจากงาน ส าหรับปีสิ้นสุดวันที่
            31 ธันวาคม 2562 และ 2561 มีดังนี้

                                                                                               หน่วย : ล้านบาท
                                                                                2562               2561
                        ภาระหนี้สินผลประโยชน์พนักงาน ณ วันต้นปี                 195.11             183.00
                        บวก ประมาณการผลประโยชน์พนักงานในงบก าไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ
                            ต้นทุนบริการงวดปัจจุบัน                              21.40              17.12
                            ขาดทุนจากการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย      62.44              25.57
                            ต้นทุนดอกเบี้ย                                         6.87              4.30
                        หัก   จ่ายผลประโยชน์พนักงานระหว่างปี                     31.79              34.88
                            มูลค่าปัจจุบันของภาระหนี้สินผลประโยชน์พนักงาน       254.03            195.11



                        ข้อสมมติฐานหลักในการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย (Actuarial Basis)
                                                                                2562               2561
                        อัตราการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน (%)                        6.50               6.50

                        อัตราคิดลด (%)                                           2.75               2.46
                        อายุครบเกษียณ (ปี)                                       60                 60

                        เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2562 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้เห็นชอบพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่
            โดยจะมีผลใช้บังคับเมื่อพ้น 30 วัน นับแต่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ทั้งนี้ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานดังกล่าว
            ก าหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพิ่มเติม หากลูกจ้างท างานติดต่อกันครบ 20 ปี ขึ้นไป ลูกจ้างมีสิทธิ
            ได้รับชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วัน ซึ่งเมื่อพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานดังกล่าวมีผลบังคับใช้ จึงส่งผลให้
            ประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่องมาตรฐานขั้นต่ าของสภาพการจ้าง (ฉบับที่ 4) ประกาศใช้เมื่อวันที่
            26 กันยายน 2562 มีผลบังคับใช้ทันที เป็นผลให้องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ซึ่งยึดถือปฏิบัติตามประกาศฯ นี้ ได้ท าตาม

            ระเบียบปฏิบัติเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

            หมายเหตุ 22 หนี้สินไม่หมุนเวียนอื่น
                                                                                               หน่วย : ล้านบาท
                                                                                  2562               2561
                        เงินรับล่วงหน้า– บางโพ                                   33.66              33.66
                        เงินประกันพนักงาน                                         0.04                0.05
                        เงินช่วยเหลือโครงการต่างๆ                                    -                0.43

                        เงินอุดหนุนโครงการพัฒนาไม้ผลและไม้ยืนต้น                 15.00              15.00
                        เงินอุดหนุนศูนย์เฉพาะกิจป้องกันปราบปรามการบุกรุกท าลายป่า   17.94           17.94
                        เงินประกันรับ                                            49.84              47.37
                        ภาระบ าเหน็จพนักงาน                                       1.70                 1.65
                             รวม                                               118.18              116.10









              รายงานประจ าปี 2562 องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้                                      อ.อ.ป. ปลูกป่าเพื่อประชาชน                               หน้า 101
   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126