Page 69 - รายงานประจำปี 2562 (แก้ไข 30 ต.ค.63)
P. 69

(ง) ผู้ที่จะได้รับการเสนอให้เป็นกรรมการหรือผู้บริหารหรือผู้มีอ านาจควบคุม
                             (จ) ผู้เกี่ยวข้องและญาติสนิทของบุคคลในข้อ (ก) ถึง (ง)
                        3) บุคคลใดๆ ที่มีพฤติกรรมบ่งชี้ได้ว่าเป็นผู้กระท าการแทนหรืออยู่ภายใต้อิทธิพลของ 1) และ 2) ในขั้นตอน

            ของการตัดสินใจ การก าหนดนโยบาย การบริหารจัดการ หรือการด าเนินงาน หรือบุคคลอื่นๆ ที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
            ชี้ว่าบุคคลนั้นมีพฤติกรรมเช่นเดียวกับบุคคลข้างต้น



                                    ขั้นตอนการด าเนินการส าหรับรายการที่เกี่ยวโยงกันของ อ.อ.ป.


                        ในกรณีที่องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ มีการท าธุรกิจกับบริษัทที่มีความเกี่ยวโยงกันกับบุคคลอันอาจน าไปสู่ความ
            ขัดแย้งทางผลประโยชน์ คณะกรรมการตรวจสอบขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ จะให้ความเห็นที่เหมาะสมส าหรับรายการที่
            เกิดขึ้น คณะกรรมการตรวจสอบขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อก าหนดและเงื่อนไขของรายการนั้นๆ
            เป็นไปตามมาตรฐานของตลาด และราคาของรายการที่เกิดขึ้นเป็นราคาที่ผ่านการประเมินและเปรียบเทียบกับราคาตลาดแล้ว
            ในกรณีที่ไม่สามารถเทียบราคาตลาดได้ คณะกรรมการตรวจสอบขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ต้องแน่ใจว่าราคานั้นสมเหตุผล
            และรายการดังกล่าวนั้นสร้างประโยชน์สูงสุดแก่ผู้มีส่วนได้เสีย หากคณะกรรมการตรวจสอบขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
            ไม่สามารถประเมินรายการที่เกี่ยวโยงกัน เนื่องด้วยคณะกรรมการตรวจสอบขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ขาดประสบการณ์

            ที่จ าเป็นต่อการประเมิน ให้องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอกมาเป็นผู้ประเมินและให้ความเห็นเกี่ยวกับ
            รายการที่เกี่ยวโยงกัน คณะกรรมการขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ และคณะกรรมการตรวจสอบขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
            จะน าความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญภายนอกมาประกอบการพิจารณาเพื่อการตัดสินใจ ห้ามไม่ให้กรรมการขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
            ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับรายการที่เกี่ยวโยงกันมีส่วนในการออกเสียงโหวต หรือเข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวกับรายการที่เกี่ยวโยง
            กันนั้นๆ โดยองค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ จะเปิดเผยข้อมูลของรายการที่เกี่ยวโยงกันในรายงานประจ าปี และแบบแสดงรายการ
            ข้อมูลประจ าปี (แบบ 56 - 1) ตามระเบียบข้อบังคับที่ก าหนดไว้


                            จรรยาบรรณ
                           องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ก าหนดจรรยาบรรณหรือคุณธรรม และข้อพึงปฏิบัติในการท างาน เพื่อใช้เป็น
            แนวทางในการประพฤติและปฏิบัติ โดยได้น าขึ้นเว็บไซต์ขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ และเวียนให้ทุกหน่วยงานรับทราบ
            เรียบร้อยแล้ว ดังนี้
                           1. จรรยาบรรณคณะกรรมการขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
                           กรรมการขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ เป็นผู้มีอ านาจและหน้าที่วางนโยบาย และควบคุมดูแลกิจการ
            ขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ดังนั้น จึงควรต้องด ารงไว้ซึ่งจรรยาบรรณของกรรมการขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
            ที่ต้องถือปฏิบัติ ดังนี้

                             1.1) กรรมการต้องปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับขององค์กร
                             1.2) กรรมการต้องบริหารงานเพื่อผลประโยชน์ของรัฐ องค์กร และพนักงาน ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
            ตลอดจนรักษาภาพลักษณ์ขององค์กร
                             1.3) กรรมการต้องบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โดยไม่ฝักใฝ่การเมือง และวางตัวเป็นกลางอย่าง
            เคร่งครัด เพื่อผลประโยชน์ต่อรัฐ องค์กรและพนักงาน ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
                             1.4) กรรมการต้องไม่มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระท ากับรัฐวิสาหกิจที่ตนเป็นกรรมการหรือในกิจการ
            ที่มีลักษณะเป็นการแข่งขันกับรัฐวิสาหกิจที่ตนเป็นกรรมการอยู่ ทั้งนี้ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือโดยทางอ้อม









             รายงานประจ าปี 2562 องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้                                        อ.อ.ป. ปลูกป่าเพื่อประชาชน                                 หน้า 51
   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74